
Фото: Евгения ГУСЕВА.
Бывшего руководителя МКУ «Управление образования Бирского района» в Башкирии уволили по основанию «утрата доверия». Добиться изменения формулировки прекращения трудовых отношений прокуратуре удалось через суд.
История связана с организацией питания детей в лагерях дневного пребывания. Как установила проверка, в 2025 году начальник районного управления образования распорядилась, чтобы директора школ заключили договоры с ООО «Общепит».
По условиям этих договоров горячее питание для детей предусматривалось на каждый день оздоровительной кампании. В документы включили также выходные и праздничные дни. При этом пришкольные лагеря в районе в эти дни не работали, поскольку были открыты только по будням.
В результате, согласно материалам проверки, из-за противоправных действий было похищено более 1 млн рублей.
После выявленных нарушений прокуратура обратилась к главе администрации района с представлением. Однако руководитель муниципального учреждения вскоре уволилась по собственному желанию.
Прокуратура сочла такое основание прекращения трудовых отношений ненадлежащим и решила оспорить его в суде. Ведомство потребовало изменить основание и формулировку увольнения.
Суд встал на сторону прокуратуры и признал ее требования обоснованными. В результате запись об увольнении была изменена: вместо ухода по собственному желанию основанием прекращения трудовых отношений стала утрата доверия.
На этом история для бывшего руководителя управления образования не закончилась. Сейчас в суде рассматривается уголовное дело о мошенничестве, фигурантом которого она является. В отношении коммерсанта по этому делу уже вынесен приговор.
Обсудить эту новость и высказать свое мнение вы можете в нашем Telegram. Также не забудьте подписаться на нас в MAX, Вконтакте и Одноклассниках.