Трудинспекторы Башкирии ответили на жалобы декретниц.
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП
Специалисты Роструда зафиксировали рост обращений от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Поводом для жалоб стали требования работодателей уволиться или перейти в неоплачиваемый отпуск, когда аналогичный отпуск оформляет и отец ребенка. Как отмечают эксперты, некоторые наниматели ошибочно считают, что оба родителя не могут одновременно находиться в «декрете».
В Государственной инспекции труда Башкирии разъяснили, что подобные действия работодателей незаконны. Действующее законодательство лишь ограничивает возможность получения пособия одним человеком, но не запрещает одновременное нахождение в отпуске по уходу за ребенком обоим родителям. При оформлении выплат требуется подтверждение, что второй родитель не получает пособие.
С текущего года вступили в силу изменения, позволяющие сохранять пособие до 1,5 лет даже при выходе на работу. Это привело к увеличению случаев, когда отпуск оформляют отцы, чья зарплата обычно выше, что увеличивает размер выплат (40% от заработка). При этом женщины часто остаются с ребенком, находясь в неоплачиваемом отпуске.
Представители трудовой инспекции подчеркивают, что закон не содержит ограничений на количество лиц, одновременно осуществляющих уход за ребенком. Помимо родителей, право на такой отпуск имеют бабушки, дедушки и другие родственники.
Обсудить эту новость и высказать свое мнение вы можете в нашем Telegram. Также не забудьте подписаться на нас во Вконтакте и Одноклассниках.