
Башкортостан вошел в двадцатку регионов - лидеров рейтинга, заняв 11-е место по индексу качества жизни людей с инвалидностью. Такие данные озвучила генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева во время первого Всероссийского инклюзивного форума, ключевого мероприятия Всероссийской недели «Открыто для всех», прошедшей благодаря АСИ и Фонду Росконгресс.
Глава Башкортостана Радий Хабиров стал участником круглого стола «Гостиная губернаторов», во время которого были озвучены итоги всесторонней оценки целевой группы «Люди с инвалидностью» в рамках Национального рейтинга качества жизни (РКЖ) 2025 года. Этот рейтинг впервые провело АСИ, существенно обновив методологию. Оценка качества жизни проводилась по четырем целевым группам: «Ветераны и участники боевых действий и члены их семей», «Многодетные семьи», «Молодежь» и «Люди с инвалидностью».

- Масштаб проведенных в рамках Национального рейтинга качества жизни опросов и аналитики делает его крупнейшим социологическим исследованием качества среды для жизни людей с инвалидностью, - отметила Светлана Чупшева. - Мы оценили доступность инфраструктуры и сервисов, а также то, насколько адаптирована образовательная система, эффективность социальных услуг в регионах. Исследование выявило и положительные тенденции, и проблематику: так, почти половина граждан с ОВЗ не удовлетворены жилищными условиями. На 11% ухудшилась оценка наличия возможностей для трудоустройства, что говорит о необходимости повышения роли и соучастия бизнеса в повестке равных возможностей. При этом в среднем по стране на 48% сократилось время ожидания получения социальных услуг, более 60% родителей удовлетворены образованием для своих детей-инвалидов, однако в регионах остаются вопросы, связанные с доступностью лекарственных препаратов и транспортном. Радует, что большинство граждан с ОВЗ видят положительные изменения в своем населенном пункте и почти половина - возможности в нем для самореализации.
Республика Башкортостан - один из первых субъектов, где ежегодно проводят масштабный инклюзивный форум «Ломая барьеры». По итогам его работы появляется множество региональных программ в области реабилитации, поддержки производителей, развитии социальных и образовательных программ.
Говоря на круглом столе о форуме «Ломая барьеры», руководитель региона отметил, что эта площадка помогла выстроить эффективное взаимодействие с родительским сообществом. А одним из важных решений стало усиление работы по созданию собственных технических средств реабилитации.
- Развитие инклюзии - это большой цивилизационный процесс, - сказал Радий Хабиров. - Уровень цивилизованности общества определяется отношением к тем, кто особо нуждается во внимании, - к инвалидам, детям с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому мы в республике создаем условия для того, чтобы людям с ОВЗ жилось комфортно. И прежде всего укрепляем понимание и принятие того, что среди нас живут разные люди.
К слову, инклюзивный проект «Ломая барьеры», начавшийся в Башкортостане в 2012 году, вырос в комплексную платформу для развития инклюзивного общества и стал масштабным в реабилитационной индустрии Всероссийским форумом-выставкой «Ломая барьеры». I Всероссийский форум-выставка «Ломая барьеры» прошел в ноябре 2022 года. Его основная цель - создание условий для полноценной жизни людей с инвалидностью и разрушение барьеров, включая социальные стереотипы и ограниченную информированность. Проект включает в себя различные направления, такие как инклюзивный фестиваль детского творчества, социальные акции и мотивационно-обучающие программы.
ОФИЦИАЛЬНО
Важный момент. Более двухсот (230) башкирских компаний подписали национальные инклюзивные договоры с момента запуска проекта (марта 2022 года). Инклюзивные практики в рабочие процессы внедряют как крупные работодатели, так и средний, малый бизнес, некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели. Компании различаются и по направлениям своей деятельности, и по географии месторасположения (Уфа, Салават, Стерлитамак, Белорецк, Белебей, Бирск и др.).

Присоединяясь к Национальному инклюзивному договору, компании публично заявляют о желании создавать возможности людям с дополнительными потребностями. Сегодня в республике более 93 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, и большинство из них при создании благоприятствующих условий могут и готовы трудиться.
Например, предприятие «БелАвтодеталь» создает новые современные рабочие места для людей с инвалидностью, компания «ВиЦыАн» разрабатывает необходимые для людей с инвалидностью изделия медицинского назначения, компания «Индишеф» развивает адаптацию продуктов питания для людей с инвалидностью, региональная общественная организация «СоДействие» организует полезную дневную занятость для людей с ментальной инвалидностью.
Одним из первых в стране Башкортостан запустил пилотную апробацию проектов социального воздействия. Новый для республики формат взаимодействия государства и бизнеса дал импульс развитию системы социальной интеграции людей с ограниченными возможностями. В рамках проекта «Новые возможности» люди с ментальными нарушениями, проживающие как в семьях, так и в психоневрологических интернатах, получают социальную и трудовую реабилитацию и возможность дальнейшего трудоустройства.
В рамках реализации проекта в Уфе появился новый Центр полезной дневной занятости инвалидов. В обустроенных трудовых мастерских (декоративно-прикладное творчество, швейное дело, гончарное дело, прачечная, комната для мастеров и кухня) при сопровождении мастеров работают 60 взрослых инвалидов с психическими расстройствами и расстройствами поведения. Родственники, осуществляющие за ними уход, также получили поддержку в трудоустройстве. (Первый в Башкортостане центр полезной дневной занятости инвалидов «РИТМ» был открыт в марте 2021 года в Уфе.)
В 2025 году Башкортостан присоединился к социальному проекту «Эстафета успешности» (в числе победителей Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех»), который ориентирован на молодых людей с инвалидностью и их близких. Он представляет собой открытые дискуссии с участием людей с особенностями здоровья, работодателями, представителями СО НКО, государственных учреждений. Участниками проекта стали более 2 тыс. человек - молодые люди с инвалидностью. «Эстафета успешности» - программа АСИ, ГК «Магнит» и инклюзивной организации Everland.