Я б в чиновники пошел. Пусть меня проверят!

Наш Станислав не добрал всего несколько баллов до «проходного»

Фото: Тимур ШАРИПКУЛОВ.

Знакомые чиновники за чашкой чая вечно меня ру­гают: пишешь, мол, про нас всякие гадости, а как рабо­тается на службе у царя-ба­тюшки, на самом деле не зна­ешь. Вот сам бы попробовал, а потом шуточки свои стро­чил. Ну вот и уговорили они меня, решил я податься в чи­новники. Писать бумажки разные, требовать у бывших коллег письменные запросы и через месяц вальяжно от­вечать что-то типа «это се­кретная информация, куда мы ваши налоги деваем». За­веду себе портфель вмести­тельный для бумажек и скан­вордов, чтобы на совещани­ях не скучать. Эх, заживу!

Но вот беда, не возьмут ме­ня даже на самую скром­ную должность писаря ни в какое министер­ство, потому что не положено просто так в сокровищни­цы государевы допускать. По кон­курсу надо! А это месяц волокиты – не меньше.

ВРАГИ КОРРУПЦИИ ВОРУЮТ РУЧКИ

Есть и более простой путь – попасть в кадровый резерв региона (такие сей­час практически везде име­ются). Это список достой­нейших людей, которые се­бя уже зарекомендовали, и в случае чего им можно до­верить «порулить страной». В Уфе в него набирает центр кадрового тестирования, ко­торый недавно открылся.

К тесту я готовился весь ве­чер. Ночью просыпался в хо­лодном поту – снились сце­ны из Гоголя: равнодушные стены департамента и стро­гий голос начальника, ко­торый «производит надле­жащее распекание». С утра захотелось валерьянки, а то и чего покрепче. Но вместо этого я перелистал еще раз Конституцию и, перекре­стившись, пошел экзаме­новаться.

Вместе со мной пробовать­ся пришли человек пятнад­цать. И совсем юные ба­рышни - похоже, что после университета, и солидные мужчины в пиджаках – хоть сейчас в министерское крес­ло сажай.

- Товарищи, у меня к вам просьба! – смущенно обра­тился к нам директор цен­тра, доктор политических наук Рустем Латыпов. - Тут до вас люди были, они так коррумпированных чинов­ников ругали… А сами руч­ки со столов утащили. Не де­лайте так, ладно?

Нас сажают за компьюте­ры. Сейчас узнаем, смогу ли я в случае экстренной необходимости управлять госу­дарством.

На все про все у нас есть два часа. Тестов – три, в каж­дом 30 вопросов, ответить на них надо за полчаса. Спи­сать невозможно – ауди­тория маленькая и хорошо видно, кто что делает.

Сначала вопросы на поли­тико-правовые знания. Это как «Обществоведение» в школе.

«Кто был основателем ли­берализма?» Я сижу и мучи­тельно вспоминаю все, че­му меня учили в школе и в университете на истфаке. Ну не Карл Маркс точно, ка­кой из него либерал! А в чем сущность государственно­го управления? Или вот, пе­ред кем отчитывается прави­тельство РФ? Я бы, конечно, хотел, чтобы оно отчитыва­лось перед народом, но тако­го варианта в тесте нет.

Гляжу по сторонам – кон­куренты за чиновничье крес­ло, как и я, пыхтят и мучи­тельно шевелят извилинами.

- Удивительно, - думаю, - а вопросов по Уголовному кодексу-то и нет! А не поме­шали бы, было бы полезно многим заранее почитать и уже начинать уважать!

Десять минут перемена.

- Как справились? – под­хожу к соседке Айгуль Ка­маловой.

- Они все такие сложные… Все вылетело из головы. 30 или 40% правильно ответи­ла. Я вчера готовилась, думала, все знаю… - го­ворит она.

Ага, не один я здесь такой! Все пораже­ны масштабом по­знаний, которые должны знать слу­ги народа.

СВОИ ПО-РУССКИ НЕ ПОНИМАЮТ

Вторая часть тести­рования – профессио­нальная, на знание зако­нов, нужных чиновнику в работе. В некоторых вопро­сах я, журналист, работаю­щий с мудреными бумагами много лет, не совсем понял, что спрашивается, уж боль­но они узко-специфичные. Например, «когда подается отзыв в аттестационную ко­миссию об исполнении под­лежащим аттестации граж­данским служащим долж­ностных обязанностей» или «какой срок для прохожде­ния гражданской службы в классном чине референта гражданской службы РФ 2 и 3 класса». Наставил гало­чек куда попало.

Очень, кстати, нужное это умение для госслужащих – понимать смысл малосочета­емых для простого человека слов. Несколько лет назад я видел документ, который но­сил вот такое название: (запа­ситесь чаем, прежде чем начнете читать) «Проект поста­новления Государственного Собрания – Курултая Респу­блики Башкортостан «О про­екте федерального закона «О внесении изменений в Феде­ральный закон «О внесении изменений в Бюджетный ко­декс Российской Федерации в части регулирования бюд­жетного процесса и приве­дении в соответствие с бюд­жетным законодательством Российской Федерации от­дельных законодательных ак­тов Российской Федерации».

Кто понял, что изменя­ют в изменениях?! Но ниче­го не поделаешь – законы у нас почему-то пишут не для людей. А чиновники оправ­дываются: мол, такой язык, напишешь проще – свои не поймут.

ТЕСТ НА ХОРОШЕГО ЧЕЛОВЕКА

Но самая важная часть те­стирования - третья, лич­ностно-психологический тест. Почему самая важная? Да ведь все законы и указы президентские можно выучить, а вот хорошим челове­ком нужно быть изначально!

Вопросов тут уже больше ста. Например, нервирует ли меня, когда другие при­нимают решение быстро? Похоже, составители теста ни разу не были у нас в ре­дакции, если считают, что это повод для расстройства. Вот когда номер надо уже печатать, а ты еще статью не дописал – тогда можно по­нервничать. (Даже полезно! – Прим. ред.)

Нравится ли мне концерт симфонической музыки? Что я предпочитаю – шашки или «городки»? Считаю ли я, что за моей спиной друзья дума­ют обо мне плохо?

Может, мою добрую душу все-таки оценят и возьмут хоть каким-нибудь специ­алистиком? Но вот уже на зеленой бумажке мне рас­печатывают беспощадный диагноз компьютера. Ну, в общем да, все верно он на­писал. Не идеальный я че­ловек… Да еще и «с низки­ми культурными потребно­стями» (видно, потому что я от симфонической музы­ки открестился).

Тесты я написал так себе – первый 63% правильных отве­тов, а второй – 53%. Проход­ной балл - 70%. Только, похо­же, мало кто в нашей группе такой результат показал.

- А сто процентов у нас во­обще никто пока не набрал, - подтверждает мои догадки директор центра кадрового те­стирования Рустем Латыпов. – И эти «проходные» 70% - пока очень условны, мы же только открылись. Мы все ан­кеты передаем в администрацию президента республики, там их будут смотреть и самых, на их взгляд, достойных при­глашать на дальнейшее собе­седование.

То есть шанс у меня еще есть! Только уже как-то не хочет­ся в чиновники. Ну их, референтов гражданской службы 2 и 3 класса, попробую прине­сти пользу родине где-нибудь в другом месте.

МНЕНИЯ ЗА

КОММЕНТАРИЙ ПОЛИТОЛОГА

Сергей Семенов, политолог, кандидат философских наук:

- Вопросы больше похожи на экзамен по госуправлению. Это, безусловно, важно и показывает общую эрудицию человека, его культуру. Но хорошо бы, если бы в тестирование вошли еще практические знания, ведь чиновник должен уметь решать вопросы, уметь строить отношения с людьми и работать в коллективе. Например, можно было бы сделать деловые игры: моделировать типовые ситуации и посмотреть, какое решение примет испытуемый.

ПРОТИВ

Эдвард МУРЗИН, юрист:

- Задумка, конечно, хорошая, но на практике все будет по-другому. Может, на небольшие должности люди из этого списка и будут попадать, но вот на ключевые посты - точно нет. Особенно на те, что связаны с распределением ресурсов, - туда все равно назначат своих, проверенных людей, успевших себя зарекомендовать.

НА ЗАМЕТКУ

Как попасть на тестирование

Пройти тесты для чиновников и попасть в кадро­вый резерв (откуда и берут будущих министров) мо­жет каждый, причем совершенно бесплатно.

1. Убедитесь, что вы – гражданин РФ, с высшим образованием, стажем управленческой работы более трех лет и без судимости.

2. Зарегистрируйтесь на портале «Кадры Респу­блики» rezerv.openrepublic.ru и заполните анкету.

3. На указанную вами почту пришлют уведом­ление о времени и дате тестирования. Проходит оно в здании БАГСУ по адре­су: ул. Цюрупы, д.6, каб. 107 (1 этаж).

А ВАМ СЛАБО?

ПО ПОНЯТНЫМ ПРИЧИНАМ МЫ НЕ МОЖЕМ ОПУБЛИКОВАТЬ ВСЕ ВОПРОСЫ ЭТИХ ТЕСТОВ. ВОТ ВАМ НА ЗАТРАВКУ ТРИ ИЗ НИХ, СУМЕЕТЕ ОТВЕТИТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО?

Что составляет сущность государственного управления?

- Иерархия государственного аппарата

- Объективная практическая целенаправленность государственного управления

- Приоритет потребностей и интересов развития человека

- Нормативное правотворчество

Основоположниками теории либерализма являются:

- Карл Маркс и Фридрих Энгельс

- Адам Смит и Джон Локк

- Платон и Аристотель

- Эввин Тоффель и Самюэль Хантингтон

Предельный возраст пребывания на гражданской службе?

- 60 лет

- 65 лет

- предельный срок не установлен

- 55 лет