Это был обычный рейд. Двое инспекторов патрулировали трассу «Самара-Уфа-Челябинск-Чишмы- Аксеново -Киргиз-Мияки».
Один из сотрудников ДПС остановил водителя «тринадцатой» - ремень безопасности не пристегнут. Пока инспектор выписывал штраф, понял – а водитель-то пьян! В парах алкоголя ему почудился запах наживы…
Инспектор пообещал протокол не составлять, но попросил за это 15 тысяч рублей. Деньги согласился получить позже.
- В течение месяца полицейский несколько раз звонил по телефону водителю и, угрожая привлечением к административной ответственности, требовал деньги, - рассказывает следователь по особо важным делам Чишминского межрайонного следственного отдела следственного управления РФ по РБ Арсен Шункаров. Наконец, сторговались на 8 тысячах. Но водитель решил сдать вымогателя в полицию – в итоге инспектора задержали с поличным при передаче денег. - В отношении 37-летнего инспектора ДПС отдельного батальона ГИБДД МВД по РБ возбуждено уголовное дело по подозрению в получение взятки с вымогательством, - сообщила старший помощник руководителя Светлана Абрамова.
Главный вопрос – что будет с честным водителем? По логике его должны все-таки наказать за пьяную езду. Но это теперь еще доказать придется, а инспектор, который его задерживал, в ближайшее время будет занят совсем другими делами…
Комментарий МВД по РБ: 22 июля в ходе оперативно-розыскных мероприятий оперативниками подразделения собственной безопасности МВД по РБ в Чишминском районе при получении незаконного денежного вознаграждения задержан инспектор ДПС Отдельного батальона ДПС ГИБДД МВД по РБ. По предварительным данным, сотрудник получил от местного жителя 8 000 рублей за непривлечение его к административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии опьянения. Материалы ОРЧ СБ переданы в следственные органы. Руководством МВД по РБ назначена служебная проверка, по результатам которой будет принято решение об увольнении сотрудника из органов внутренних дел по отрицательным основаниям и привлечения его непосредственных руководителей к строгой дисциплинарной ответственности.